Home-theater-designers
LinkedIn là một trang web dành cho mạng chuyên nghiệp. Khi tìm kiếm một công việc mới, thật tuyệt khi có ai đó chứng minh cho các kỹ năng của bạn. Đó là nơi đưa ra các đề xuất của LinkedIn.
Trong bài viết này, chúng tôi liệt kê một số ví dụ đề xuất LinkedIn tuyệt vời và sau đó giải thích cách viết đề xuất LinkedIn của riêng bạn. Tất cả những điều đó sẽ giúp bạn (và những người khác) đảm bảo việc làm.
Ví dụ về Đề xuất LinkedIn
Đối với bài viết này, chúng tôi quyết định làm nổi bật một số ví dụ đề xuất LinkedIn của Saikat Basu, người chỉ là một biên tập viên MakeUseOf. Anh ấy đã làm việc với chúng tôi trong một thời gian dài, và anh ấy thực sự biết cách viết.
Đối với ví dụ dưới đây, khuyến nghị khá chung chung:
Đó là giữ các chi tiết ở mức bề mặt về kỹ năng tổ chức, định hướng chi tiết của người viết. Biên tập viên của chúng tôi cũng tạo thêm dấu ấn cá nhân bằng cách kết nối các kỹ năng của ứng viên với vị trí của chính anh ta. Sau đó, anh ấy giải thích làm thế nào những kỹ năng này đã giúp hai vai trò của họ trùng khớp với nhau.
Trong ví dụ tiếp theo, đề xuất LinkedIn của chúng tôi dành riêng cho lĩnh vực công việc của ứng viên:
Biên tập viên của chúng tôi vẫn đang nói về các kỹ năng mềm của ứng viên và cách chúng liên quan đến người đưa ra lời giới thiệu, nhưng anh ấy cũng đề cập đến các kỹ năng cứng duy nhất mà ứng viên đã học được. Một trong những kỹ năng này là kiến thức chuyên sâu, mang tính khu vực về ngành CNTT.
Tính cụ thể của những kỹ năng cứng này có thể cho thấy rằng một ứng viên có khả năng mang lại một quan điểm độc đáo cho một công ty. Điều này đặc biệt đúng nếu công ty đó có trụ sở tại một khu vực địa lý khác và muốn mở rộng sang các thị trường khác.
Một lời giới thiệu như thế này rất tốt cho một ứng viên đang tìm kiếm một vị trí cấp cao hơn trong ngành của họ.
Ngoài ra, ứng cử viên cũng có thể sử dụng Đánh giá kỹ năng LinkedIn để nổi bật. Đó là một loại hệ thống thử nghiệm do LinkedIn đưa ra, nơi bạn có thể xác minh trải nghiệm mà bạn tuyên bố rằng bạn có.
Cách viết Đề xuất trên LinkedIn
Điều đầu tiên bạn cần làm khi viết thư giới thiệu trên LinkedIn là thu hút sự chú ý đến ứng viên mà bạn đang giới thiệu. Cách bạn làm điều này là thông qua dòng đầu tiên ngắn gọn giống như một quảng cáo chiêu hàng.
Nếu bạn đã từng viết quảng cáo chiêu hàng trước đây, bất kể bạn đang kinh doanh lĩnh vực gì, bạn sẽ biết rằng chúng tuân theo các nguyên tắc cơ bản giống nhau:
- Một hoặc hai câu thu hút sự chú ý đến sản phẩm hoặc ý tưởng.
- Điều gì đó trong hai câu đó giải thích tại sao sản phẩm hoặc ý tưởng lại hữu ích, tuyệt vời và độc đáo.
Về cơ bản, bạn đang cố gắng thu hút sự chú ý của mọi người để có thể giải thích cho họ lý do tại sao họ nên quan tâm. Một ví dụ tuyệt vời về lời giới thiệu mở đầu sẽ là một dòng từ ảnh chụp màn hình bên dưới, trong đó biên tập viên của chúng tôi nói, 'Mối quan hệ biên tập viên và nhà văn tốt nhất được xây dựng trên sự tin tưởng.'
Câu nói này rất đúng, có tính thuyết phục và có khả năng giúp người quản lý cảm thấy thoải mái. Xét cho cùng, sự năng động đáng tin cậy với một nhân viên cũng là điều họ đang tìm kiếm.
Hãy tiếp tục sử dụng ví dụ này làm hướng dẫn của chúng tôi và nói về những gì khác bạn nên đưa vào đề xuất LinkedIn của mình.
1. Giải thích vị trí của bạn
Khi bạn viết đề xuất trên LinkedIn, điều quan trọng là bạn phải củng cố bản sắc chuyên nghiệp của mình. LinkedIn thực hiện điều này tự động bằng cách thể hiện mối quan hệ công việc của bạn với ứng viên khi bạn đăng đề xuất của mình lên trang web.
Trong trường hợp này, đề xuất cho chúng tôi biết rằng biên tập viên của chúng tôi đã quản lý trực tiếp người viết. Anh ấy cũng củng cố động lực này theo hướng tích cực bằng cách nói rằng 'Vai trò của tôi trong việc cố vấn là rất ít.'
Điều này ngụ ý rằng ứng viên có khả năng định hướng tốt và chủ động tiếp cận công việc của cô ấy.
2. Mô tả kết nối của bạn
Sau khi củng cố vị trí của mình, bạn sẽ muốn tìm hiểu chi tiết về mối quan hệ công việc của mình với ứng viên.
Trong ví dụ này, biên tập viên của chúng tôi đã nói về cách anh ấy có thể thực hiện một cách tiếp cận thoải mái trong khi người viết gửi cho anh ấy những bài thuyết trình. Anh ấy cũng nói về những cách độc đáo mà cô ấy tiếp cận những cú ném này, điều này liên quan đến điểm nói chuyện tiếp theo của chúng ta.
cách cài đặt chương trình âm thanh windows 10
3. Nhấn mạnh tính độc đáo vì nó liên quan đến nơi làm việc
Khi đưa ra đề xuất trên LinkedIn, hãy đảm bảo rằng bạn nhấn mạnh những cách mà ứng viên này sẽ là tài sản duy nhất của công ty.
Đúng, ứng viên có thể có năng lực, nhưng hàng nghìn người khác cũng vậy. Trong lực lượng lao động cạnh tranh cao ngày nay, năng lực đôi khi là không đủ. Bạn cũng thường muốn một người sẽ giúp bạn đổi mới.
Ứng viên có giỏi trong việc điều hướng chính trị tại nơi làm việc nhưng cũng giỏi trong công việc càu nhàu không? Họ có nhiều kỹ năng khó mà một người ở vị trí của họ thường không có?
Nói về những phẩm chất này để làm cho họ nổi bật giữa một đống ứng viên.
4. Nói về Kỹ năng mềm
Các kỹ năng mềm --- như kiên nhẫn, giao tiếp và sẵn sàng học hỏi --- là những chìa khóa dẫn đến một nơi làm việc thành công. Các kỹ năng cứng sẽ giúp ích cho các nhiệm vụ cơ bản, nhưng chúng cũng có thể được 'dạy'. Một thái độ tốt thường không thể.
Với suy nghĩ này, hãy cho nhà tuyển dụng biết lý do tại sao ứng viên này sẽ là người phù hợp nhất cho nhóm. Giải thích lý do tại sao họ phù hợp với văn hóa doanh nghiệp bằng cách nói về cách họ phù hợp với văn hóa của bạn.
5. Nói về Tính cách của Ứng viên
Một điều khác bạn có thể nói nếu còn chỗ --- mặc dù không cần thiết --- là tính cách của ứng viên. Không phải vấn đề về cách họ 'làm cho nơi làm việc hiệu quả hơn', mà là việc họ có phải là một người vui vẻ khi ở bên cạnh hay không.
Ứng viên có khiến mọi người cười không? Họ có quan tâm đến dị ứng của người khác trong phòng ăn trưa không?
Những chi tiết đơn giản như thế này sẽ khiến họ trông giống người thật hơn đối với người quản lý tuyển dụng thay vì chỉ là một con số. Nó cũng sẽ cung cấp một ý tưởng tốt hơn về việc liệu họ có phù hợp với văn hóa tốt hay không.
6. Củng cố đề xuất của bạn bằng một tuyên bố tích cực
Cuối cùng, bạn sẽ muốn kết thúc đề xuất trên LinkedIn của mình bằng một lời khẳng định: điều gì đó nói với những người đang đọc bài đăng của bạn rằng họ nên liên hệ trực tiếp với ứng viên này và họ có thể tin tưởng vào lời của bạn.
Nếu chúng ta đang sử dụng ví dụ đề xuất trước đây của mình, thì lời kêu gọi hành động trong trường hợp này sẽ là 'Tôi sẽ giới thiệu cô ấy mà không có bất kỳ sự dè dặt nào.'
Viết một Đề xuất LinkedIn
Viết một đề xuất trên LinkedIn có thể mất một khoảng thời gian, nhưng với một cấu trúc nhỏ và giọng điệu trò chuyện, nó có thể trở thành một cách tuyệt vời để kết nối mạng. Và nếu bạn may mắn, ai đó cũng có thể viết thư giới thiệu cho bạn trong tương lai.
Tìm kiếm các cách khác để kết nối mạng? Đây là cách nhắn tin cho Nhà tuyển dụng LinkedIn đúng cách .
Tín dụng hình ảnh: ArturVerkhovetskiy / Tiền gửi
Đăng lại Đăng lại tiếng riu ríu E-mail 6 lựa chọn thay thế có thể nghe được: Ứng dụng sách nói miễn phí hoặc giá rẻ tốt nhấtNếu bạn không thích trả tiền cho sách nói, đây là một số ứng dụng tuyệt vời cho phép bạn nghe chúng miễn phí và hợp pháp.
Đọc tiếp Chủ đề liên quan- Truyền thông xã hội
- Tìm kiếm việc làm
Shianne có bằng Cử nhân về Thiết kế và nền tảng về podcasting. Giờ đây, cô ấy đang làm việc với tư cách là Nhà văn cao cấp và Người vẽ tranh minh họa 2D. Cô ấy bao gồm công nghệ sáng tạo, giải trí và năng suất cho MakeUseOf.
Xem thêm từ Shianne EdelmayerTheo dõi bản tin của chúng tôi
Tham gia bản tin của chúng tôi để biết các mẹo công nghệ, đánh giá, sách điện tử miễn phí và các ưu đãi độc quyền!
Bấm vào đây để đăng ký